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倉儲與物流管理高級班

日期: 2018-09-24
瀏覽次數(shù): 67
課程介紹??INTRODUCE

二天課程??為什么我們競爭對手的供需關(guān)系如膠似漆?當(dāng)今企業(yè)的競爭已成為企業(yè)之間供應(yīng)鏈管理的競爭,從供應(yīng)鏈上游節(jié)點到企業(yè)內(nèi)部直至下游客戶企業(yè),采購供應(yīng)管理是各企業(yè)利潤的源泉;但是,客戶定單變更甚至取消的情況經(jīng)常發(fā)生、單一供應(yīng)商甚至獨家壟斷市場的強勢的供應(yīng)商,加上市場變化加劇使企業(yè)對采購管理應(yīng)對變化的要求不斷提高,而企業(yè)提高、穩(wěn)定供貨質(zhì)量與降低采購成本的呼聲又不斷加大,采購供應(yīng)工作存在的癥結(jié)問題在哪里?如何面對與處理?

本課程從供應(yīng)商潛在資源搜尋到風(fēng)險評估、供應(yīng)商選擇、考核、開發(fā)與關(guān)系管理為主線,系統(tǒng)性完整地幫助學(xué)員了解并掌握供應(yīng)商管理的全部基本內(nèi)容;同時尋找供應(yīng)商管理中疑點、難點的解惑途徑與方法。通過案例,并結(jié)合被國際公認(rèn)的采購供應(yīng)管理理論與方法,在剖析企業(yè)內(nèi)部的影響因素與應(yīng)對方案的同時,分析外部供應(yīng)市場環(huán)境影響的主因----企業(yè)的供應(yīng)商績效管理,從供應(yīng)鏈節(jié)點企業(yè)管理的角度,提升學(xué)員供應(yīng)商績效管理水平,讓學(xué)員掌握當(dāng)今企業(yè)全面供應(yīng)商管理工作的策略、方法與方向。

學(xué)員背景要求

具備基本的采購及供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗,學(xué)習(xí)過相關(guān)的質(zhì)量管理工具。


參加人員:培訓(xùn)教材:

供應(yīng)鏈管理、采購管理、SQE、質(zhì)量管理、產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計

每位參加人員將獲得一套培訓(xùn)手冊


  • 倉儲與物流管理高級班

  • 通過實際的案例及小組練習(xí)的方式;來加強理解,采用互動教學(xué)方式

倉儲與物流管理高級班 課程大綱??OUTLINE

討論主題

供應(yīng)商管理所面對的問題

采購供應(yīng)工作如何為企業(yè)創(chuàng)造利潤

供應(yīng)商績效管理包含的內(nèi)容是什么?

???第一講 供應(yīng)商績效管理概述
  • 一. 采購供應(yīng)工作流程

    Sourcing的職能與使命

    Buyer或MC的職能與使命

  • 二.企業(yè)供應(yīng)商管理的普遍癥結(jié)與對策

  • 三.供應(yīng)商績效管理概述

    什么是供應(yīng)商評估/選擇/考核/關(guān)系管理/開發(fā)

???第二講 供應(yīng)商的評估

    供應(yīng)商評估

    供應(yīng)商評估流程

  • 一.尋找供應(yīng)源(Supply Sourcing)

    尋找供應(yīng)商的途徑有哪些?

    資源搜尋戰(zhàn)略

  • 二.供應(yīng)商評估

    供應(yīng)商評估的方法

    我們的評估標(biāo)準(zhǔn)是否合理?

    選擇供應(yīng)商應(yīng)考慮的六大條件和35個要素

  • 三.建立評估基本標(biāo)準(zhǔn)

    對待評估的結(jié)果

  • 四.供應(yīng)商評估的意義

  • 五.供應(yīng)商評估體系建立

    案例 ?評估體系的建立

???第三講 供應(yīng)商的選擇
  • 一.供應(yīng)商選擇原則:

  • 二. 供應(yīng)商選擇的步驟與方法

    決定供應(yīng)商供應(yīng)能力的因素分析

    采購供應(yīng)過程風(fēng)險應(yīng)對策略

    案例分析

  • 三. 對單一供應(yīng)商的選擇

    客戶指定供應(yīng)商怎么辦?

    公司內(nèi)有人推薦甚至指定供應(yīng)商怎么辦?

    單一供應(yīng)商的管理

    如何應(yīng)對單一甚至具有市場壟斷地位的供應(yīng)商?

    案例1

    案例2

    案例3

    案例4

    案例5

    單一供應(yīng)商應(yīng)對策略12法

  • 四.如何考慮價格與質(zhì)量因素選擇供應(yīng)商?

    了解供應(yīng)商定價的主要方法

    性價比?怎么比?

???第四講.對供應(yīng)商績效考核與評定
  • 一.對供應(yīng)商績效考核

    1.對供應(yīng)商績效考核的量化管理

    2.供應(yīng)商績效考核的定量分析指標(biāo)

    3.供應(yīng)商績效考核的定性分析與量化方法

    ----對定性分析結(jié)果的量化方法

  • 二.供應(yīng)商等級評定的目標(biāo)與方法

    案例

    評定計算方法

    評定計算的權(quán)重分配

    評定后的行動

  • 三. 如何對合格供方進(jìn)行有效管理

    確定合格供方管理的分工職責(zé)

    原始統(tǒng)計資料的來源

    考核的頻率

  • 四.供應(yīng)商績效指標(biāo)體系建立與考核方法

    案例 ? 考核工具的實操應(yīng)用

    ----供應(yīng)商績效考核五大步驟與19個必不可少的細(xì)節(jié)

    案例 ? 供應(yīng)商等級評定系統(tǒng)的建立


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