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新產(chǎn)品策劃NPD(建立高效的定制化的新產(chǎn)品研發(fā)體系)

日期: 2018-09-24
瀏覽次數(shù): 186
課程介紹??INTRODUCE

NPD方法:

NPD是我們結(jié)合項(xiàng)目管理、APQP、VDA-RGA等工具方法開發(fā)的“新產(chǎn)品開發(fā)new product development (NPD)”產(chǎn)品。是運(yùn)用項(xiàng)目管理方法建立結(jié)構(gòu)化研發(fā)流程的方法論;是一個(gè)能夠結(jié)合組織產(chǎn)品特點(diǎn)、開發(fā)資源規(guī)模、滿足不同客戶/市場需求的,覆蓋從市場需求/報(bào)價(jià)到產(chǎn)品批量質(zhì)量成熟的新產(chǎn)品開發(fā)成熟度模型。

我們并沒有創(chuàng)造出一種通用的模式,我們也不準(zhǔn)備推銷一種通用的模式。我們建議您在充分理解您的組織文化、您的產(chǎn)品特點(diǎn)、您的市場與顧客要求、您已經(jīng)掌握的技能的基礎(chǔ)上,用我們掌握的知識,運(yùn)用我們的NPD方法,開發(fā)出適合您的組織的、滿足所有顧客要求的、獨(dú)一無二的新產(chǎn)品開發(fā)流程。

我們重點(diǎn)關(guān)注研發(fā)流程與研發(fā)知識體系的建設(shè)。

兩天課程??以新產(chǎn)品開發(fā)組織/流程的建設(shè)、重構(gòu)與改善為目的的導(dǎo)入培訓(xùn),接受本培訓(xùn)的客戶將有可能建立/改善客戶自己的新產(chǎn)品開發(fā)流程。這個(gè)流程將滿足客戶自己的中長期發(fā)展規(guī)劃,也將滿足顧客關(guān)于新產(chǎn)品開發(fā)的要求,也覆蓋大家日常熟悉的PM、APQP、VDA-RGA、ANPQP等方法的內(nèi)容。

本課程主要關(guān)注:

新產(chǎn)品開發(fā)(研發(fā))體系:涉及產(chǎn)品規(guī)劃、研發(fā)組織、研發(fā)流程、研發(fā)知識體系四個(gè)部分。本課程不涉及產(chǎn)品規(guī)劃,但涉及其余的三個(gè)部分,其中重點(diǎn)是討論研發(fā)組織與研發(fā)流程。

QQ截圖20180228131139.png

研發(fā)組織:如何結(jié)合組織的實(shí)際狀況應(yīng)用“項(xiàng)目管理”,如何選擇項(xiàng)目管理的組織機(jī)構(gòu)模型(職能型、弱矩陣、平衡矩陣、強(qiáng)矩陣、項(xiàng)目型),如何建立項(xiàng)目管理職能機(jī)構(gòu)(PMO),如何定義項(xiàng)目經(jīng)理、跨職能的協(xié)調(diào)者、職能代表、項(xiàng)目成員與職能部門間的職責(zé)關(guān)系。

研發(fā)流程(結(jié)構(gòu)化的新產(chǎn)品開發(fā)流程):時(shí)間定義與任務(wù)定義。

結(jié)構(gòu)化流程首先要確定新產(chǎn)品開發(fā)的階段劃分(過程定義),項(xiàng)目管理的五大過程中有三個(gè)過程是大多數(shù)組織都直接適用的(項(xiàng)目啟動、項(xiàng)目策劃、項(xiàng)目收尾),另兩個(gè)過程就需要結(jié)合項(xiàng)目的任務(wù)特點(diǎn)來確定,NPD建議考慮“產(chǎn)品”在新產(chǎn)品開發(fā)流程中狀態(tài)的變化,也可以理解為“技術(shù)狀態(tài)”的變化,以及樣件在這個(gè)變化的作用。我們建議在PM和技術(shù)狀態(tài)變化的基礎(chǔ)上建立組織的過程定義模式。

NPD建議從以項(xiàng)目為核心由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)控制的質(zhì)量Q/成本C/進(jìn)度D、和由項(xiàng)目/職能實(shí)施矩陣管理的銷售開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與驗(yàn)證、制造過程設(shè)計(jì)與驗(yàn)證、設(shè)備工裝開發(fā)、生產(chǎn)組織設(shè)計(jì)與驗(yàn)證、供應(yīng)商開發(fā)等一級任務(wù)開始進(jìn)行任務(wù)分解。

QQ截圖20180228131317.png

梯形理論與V模型:新產(chǎn)品開發(fā)是供應(yīng)鏈活動(不僅僅是組織內(nèi)部的事情),在供應(yīng)鏈中,組織的層級越低,新產(chǎn)品的開發(fā)周期就越短。產(chǎn)品設(shè)計(jì)與驗(yàn)證活動構(gòu)成時(shí)間上的V模型,任何新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)活動都應(yīng)有相對應(yīng)的驗(yàn)證活動。

特性展開與預(yù)防:在完成的新產(chǎn)品 開發(fā)流程中,將實(shí)現(xiàn)四次轉(zhuǎn)化——顧客需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品技術(shù)條件、產(chǎn)品技術(shù)條件轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品特性、產(chǎn)品特性轉(zhuǎn)化為過程控制要求、過程控制要求轉(zhuǎn)化為操作要求。通過四次轉(zhuǎn)化,顧客要求將最終體現(xiàn)在銷售的產(chǎn)品上。在這四次轉(zhuǎn)化中,組織應(yīng)識別并應(yīng)用適宜的技術(shù)方法和管理方法(如FMEA、BOM、防錯(cuò)、Lean、DFM/DFA、DVP&R、CP、……),預(yù)防轉(zhuǎn)化過程中錯(cuò)誤的發(fā)生。

學(xué)員背景要求:

有建設(shè)、重構(gòu)、改善新產(chǎn)品開發(fā)流程的需求

有項(xiàng)目管理、新產(chǎn)品開發(fā)、制造過程開發(fā)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),略懂汽車行業(yè)核心工具的使用要求。

最好了解過AIAG的APQP或其他類似的課程。


參加人員:培訓(xùn)教材:
管理層、產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)的管理人員、項(xiàng)目管理人員、質(zhì)量/制造設(shè)計(jì)/供應(yīng)商開發(fā)管理/生產(chǎn)準(zhǔn)備等不同職能的管理人員或者主管工程師。

每位參加人員將獲得一套奧曼克版權(quán)所有的培訓(xùn)教材


  • 新產(chǎn)品策劃NPD(建立高效的定制化的新產(chǎn)品研發(fā)體系)

  • 采用大量的問題設(shè)定與問題解答的方式解讀產(chǎn)品策劃流程實(shí)施要求;

    始終以學(xué)員能力提升為基準(zhǔn)、以消除對產(chǎn)品策劃方法的誤解為己任、實(shí)現(xiàn)授人以漁的培訓(xùn)目標(biāo)。

    課程可以結(jié)合客戶產(chǎn)品特點(diǎn)進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

?課程大綱??OUTLINE
???概述
  • 產(chǎn)品開發(fā)有關(guān)的基本理論

  • 項(xiàng)目管理/APQP/IPD/CMMI

  • 研發(fā)體系的基本構(gòu)成

  • 產(chǎn)品規(guī)劃簡介

  • 梯形理論與V模型

???項(xiàng)目管理與研發(fā)組織
  • 項(xiàng)目管理的組織結(jié)構(gòu)

  • 組織對于項(xiàng)目管理組織模型的選擇

  • 項(xiàng)目經(jīng)理與跨職能代表等多種項(xiàng)目管理職務(wù)的設(shè)計(jì)

  • 項(xiàng)目管理職能PMO的建設(shè)

???結(jié)構(gòu)化
  • 結(jié)構(gòu)化方法

  • 常見的整車/OEM與零部件企業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)流程

  • 時(shí)間定義:產(chǎn)品開發(fā)階段的建立

  • 任務(wù)定義:項(xiàng)目與矩陣關(guān)系

???項(xiàng)目管理之質(zhì)量成本進(jìn)度QCD
  • 質(zhì)量管理與項(xiàng)目質(zhì)量管理

  • 項(xiàng)目質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)管理:質(zhì)量計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)、驗(yàn)證體系、風(fēng)險(xiǎn)管理、問題管理……

  • 項(xiàng)目成本管理

    報(bào)價(jià)流程

    報(bào)價(jià)的技術(shù)管理

  • 項(xiàng)目進(jìn)度管理

???營銷與銷售
  • 顧客需求與新產(chǎn)品開發(fā)體系的基本關(guān)系

  • 零部件組織的營銷與銷售開發(fā)

  • 主機(jī)廠的營銷與銷售開發(fā)

???產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與驗(yàn)證
  • 設(shè)計(jì)輸出的完整性:圖樣、規(guī)范、更改

  • 設(shè)計(jì)驗(yàn)證計(jì)劃與報(bào)告(DVP&R)

  • 樣件開發(fā)、樣件控制計(jì)劃與樣件驗(yàn)證

  • DFMEA及其他技術(shù)方法的應(yīng)用

???制造開發(fā)之 — 生產(chǎn)技術(shù)設(shè)計(jì)
  • 生產(chǎn)技術(shù)設(shè)計(jì)崗位與生產(chǎn)技術(shù)文件的關(guān)系

  • 過程流程圖

  • PFMEA

  • 控制計(jì)劃

  • 作業(yè)指導(dǎo)書

  • 與生產(chǎn)技術(shù)設(shè)計(jì)與驗(yàn)證涉及的其他技術(shù)方法

???制造開發(fā)之 — 設(shè)備工裝設(shè)施開發(fā)與驗(yàn)證
  • 設(shè)備工裝設(shè)施開發(fā)的范圍

  • 設(shè)備工裝開發(fā)的流程

  • 設(shè)備工裝開發(fā)流程與NPD流程的關(guān)系

  • 設(shè)備工裝技術(shù)要求的提出

  • 設(shè)備工裝驗(yàn)證方法

???制造開發(fā)之 — 生產(chǎn)組織設(shè)計(jì)開發(fā)
  • 生產(chǎn)組織設(shè)計(jì)開發(fā)的范圍

  • 生產(chǎn)組織設(shè)計(jì)開發(fā)的內(nèi)容

  • 工業(yè)工程、精益生產(chǎn)、TPS

  • 供應(yīng)鏈物流開發(fā)

  • 人力資源開發(fā)

  • 生產(chǎn)組織設(shè)計(jì)開發(fā)涉及的其他技術(shù)方法

???制造驗(yàn)證
  • 條件驗(yàn)證

  • 結(jié)果驗(yàn)證

???供應(yīng)商開發(fā)與驗(yàn)證
  • 供應(yīng)商的類型與供應(yīng)商開發(fā)的范圍

  • 供應(yīng)商開發(fā)流程

  • PPAP及其與供應(yīng)商批量認(rèn)可的關(guān)系

  • 供應(yīng)商開發(fā)涉及的其他技術(shù)方法

日程

題目

培訓(xùn)內(nèi)容

開始

結(jié)束

培訓(xùn)時(shí)長

第1天

概述

產(chǎn)品開發(fā)有關(guān)的基本理論

9:00

10:20

1:20

項(xiàng)目管理/APQP/IPD/CMMI

研發(fā)體系的基本構(gòu)成

產(chǎn)品規(guī)劃簡介

梯形理論與V模型

項(xiàng)目管理
? ? ? ? ? ? ? ?與研發(fā)組織

項(xiàng)目管理的組織結(jié)構(gòu)

組織對于項(xiàng)目管理組織模型的選擇

項(xiàng)目經(jīng)理與跨職能代表等多種項(xiàng)目管理職務(wù)的設(shè)計(jì)

項(xiàng)目管理職能PMO的建設(shè)

課間休息


10:20

10:30

0:10

結(jié)構(gòu)化方法

結(jié)構(gòu)化方法

10:30

12:00

1:30

整車/OEM與零部件企業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)流程

時(shí)間定義:里程碑的建立

任務(wù)定義:項(xiàng)目與職能矩陣

項(xiàng)目質(zhì)量成本進(jìn)度管理

質(zhì)量管理與項(xiàng)目質(zhì)量管理

項(xiàng)目質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)管理

項(xiàng)目成本管理

項(xiàng)目進(jìn)度管理

午餐


12:00

13:00

1:00

營銷與銷售

續(xù)上午

13:00

14:45

1:45

顧客需求與新產(chǎn)品開發(fā)的基本關(guān)系

零部件組織的營銷與銷售開發(fā)

主機(jī)廠的營銷與銷售開發(fā)

課間休息


14:45

15:00

0:15

產(chǎn)品設(shè)計(jì)與驗(yàn)證

設(shè)計(jì)輸出的完整性:圖樣、規(guī)范、更改

15:00

17:00

2:00

設(shè)計(jì)驗(yàn)證、設(shè)計(jì)確認(rèn)、設(shè)計(jì)驗(yàn)證計(jì)劃與報(bào)告(DVP&R)

樣件開發(fā)、樣件控制計(jì)劃與樣件驗(yàn)證

DFMEA、 BOM

產(chǎn)品設(shè)計(jì)與驗(yàn)證涉及的其他技術(shù)方法

日程

題目

培訓(xùn)內(nèi)容

開始

結(jié)束

培訓(xùn)時(shí)長

第2天

生產(chǎn)技術(shù)設(shè)計(jì)

生產(chǎn)技術(shù)設(shè)計(jì)崗位與生產(chǎn)技術(shù)文件的關(guān)系

9:00

10:50

1:50

過程流程圖

PFMEA

控制計(jì)劃

作業(yè)指導(dǎo)書

與生產(chǎn)技術(shù)設(shè)計(jì)與驗(yàn)證涉及的其他技術(shù)方法

課間休息


10:50

11:00

0:10

設(shè)備工裝開發(fā)與驗(yàn)證

設(shè)備工裝設(shè)施開發(fā)的范圍

11:00

12:00

1:00

設(shè)備工裝開發(fā)的流程

設(shè)備工裝開發(fā)流程與NPD流程的關(guān)系

設(shè)備工裝技術(shù)要求的提出

設(shè)備工裝驗(yàn)證方法


午餐


12:00

13:00

1:00

第2天

生產(chǎn)組織設(shè)計(jì)開發(fā)

生產(chǎn)組織設(shè)計(jì)開發(fā)的范圍與內(nèi)容

13:00

14:20

1:20

工業(yè)工程、精益生產(chǎn)、TPS

供應(yīng)鏈物流開發(fā)

人力資源開發(fā)

生產(chǎn)組織設(shè)計(jì)開發(fā)涉及的其他技術(shù)方法

課間休息


14:20

14:30

0:10

制造驗(yàn)證

條件驗(yàn)證

14:30

17:00

2:30

結(jié)果驗(yàn)證

供應(yīng)商開發(fā)與驗(yàn)證

供應(yīng)商的范圍

供應(yīng)商的類型

供應(yīng)商開發(fā)流程

PPAP及其與供應(yīng)商批量認(rèn)可的關(guān)系

供應(yīng)商開發(fā)涉及的其他技術(shù)方法

答疑


本課程將討論以下問題:

從管理層面:

1、如何定義公司的新產(chǎn)品開發(fā)流程?

2、如何完善公司的新產(chǎn)品開發(fā)流程?

3、如何建立新產(chǎn)品開發(fā)流程與組織機(jī)構(gòu)/職能的關(guān)系?

4、在面臨各種不同客戶的要求、面臨各種宣傳的產(chǎn)品開發(fā)流程建設(shè)方法時(shí),組織該如何選擇?

從技術(shù)層面:

1、 ?產(chǎn)品策劃與產(chǎn)品規(guī)劃的關(guān)系是?

2、 ?產(chǎn)品策劃應(yīng)采用那種管理模式?項(xiàng)目管理、矩陣管理、職能管理?

3、 ?IPD適用什么樣的企業(yè)?

4、 ?CMMI適用什么樣的企業(yè)?

5、 ?關(guān)鍵路徑法、里程碑、質(zhì)量門在產(chǎn)品策劃中如何應(yīng)用?

6、 ?APQP是GM、Ford主導(dǎo)編寫的,但你知道GM、Ford自己的研發(fā)流程叫什么嗎?

7、 ?“梯形理論”與V模型的作用?

8、 ?產(chǎn)品開發(fā)流程應(yīng)該劃分為幾個(gè)階段,必須五個(gè)嗎?

9、 ?產(chǎn)品策劃與批量生產(chǎn)的關(guān)系如何定義?

10、 產(chǎn)品策劃與供應(yīng)商開發(fā)的關(guān)系是什么?

11、 產(chǎn)品策劃與人力資源開發(fā)有關(guān)系嗎?

12、 產(chǎn)品策劃與工廠廠房建設(shè)有關(guān)系嗎?

13、 BOM的作用?EBOM、DBOM、PBOM、SBOM等是什么關(guān)系?

14、 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)如何控制?

15、 ?“報(bào)價(jià)”“詢價(jià)”與產(chǎn)品策劃流程什么關(guān)系?

16、 ?“制造可行性分析”在產(chǎn)品策劃的那個(gè)階段進(jìn)行?怎么分析?

17、 ?“原型樣件”的制造需要使用正式工裝嗎?

18、 ?“原型樣件”的作用是什么?

19、 DVP&R的作用?

20、 設(shè)備工裝開發(fā)是產(chǎn)品策劃那個(gè)階段的工作?

22、 量檢具開發(fā)是產(chǎn)品策劃那個(gè)階段的工作?

23、 PPAP在新產(chǎn)品驗(yàn)證體系中的作用?

24、 對供應(yīng)商的產(chǎn)品認(rèn)可體系除了PPAP還有那些工作?

25、 ? ?公司內(nèi)部制造的零部件的認(rèn)可包含哪些活動?

26、 試生產(chǎn)應(yīng)該進(jìn)行幾次?生產(chǎn)多少?

27、 生產(chǎn)能力的驗(yàn)證屬于APQP的范疇嗎?

28、 OTS、SOP的內(nèi)在含義與條件?

29、 初期流動、早期生產(chǎn)的含義?

30、 產(chǎn)品更改需要進(jìn)行APQP嗎?


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6S管理是全世界制造型企業(yè)通用的管理語言,是日本工業(yè)企業(yè)崛起重要的法寶,推進(jìn)6S管理是一項(xiàng)艱巨的企業(yè)變革工作,不少企業(yè)借助推進(jìn)6S管理而擺脫經(jīng)營困境,并逐漸樹立品牌,同時(shí)也有不少企業(yè)在推進(jìn)6S管理過程中,阻力重重、流于形式,最終落得半途而廢。 課程目標(biāo):本課程是6S顧問師們多年來推行經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)、提升,課堂教學(xué)與親自參與的現(xiàn)場體驗(yàn)式學(xué)習(xí)相結(jié)合,既有高度又有深度又能親身體驗(yàn)6S所帶來的變化,讓您即刻擁有推行6S管理的激情與能力。課程中大量豐富的實(shí)戰(zhàn)案例、圖片將使學(xué)員深受啟迪。 課程收益:充分認(rèn)識到6S管理是企業(yè)文化的重要組織部分、是提升人的品質(zhì)的利器;理解與掌握6S管理的體系構(gòu)筑與具體操作方法;提高推行6S管理的實(shí)戰(zhàn)(動手)能力;培訓(xùn)之后的激情與能力,將造就企業(yè)有效推行6S管理的推行骨干。 課程設(shè)置:2天 課程大綱:一、 什么是6S? 1. 看...
2018 - 06 - 16
【基層管理與基礎(chǔ)管理者的重要性】當(dāng)豐田成為全球企業(yè)學(xué)習(xí)的標(biāo)桿時(shí),全球的媒體、管理學(xué)者、經(jīng)濟(jì)學(xué)家蜂擁而至,去全面研究豐田生產(chǎn)方式。有學(xué)者問起豐田老人:“誰是豐田的第一管理者?” 豐田老人毫不猶豫地回答:“豐田的班組長”。是啊,是班組長這樣的生產(chǎn)現(xiàn)場基層干部時(shí)時(shí)在生產(chǎn)現(xiàn)場、在終端、時(shí)時(shí)盯著員工、時(shí)時(shí)控制著產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安全……如果生產(chǎn)基層干部不負(fù)責(zé)任、如果生產(chǎn)現(xiàn)場基層干部思維方式錯(cuò)了、如果生產(chǎn)現(xiàn)場基層干部不會管理……那么,消費(fèi)者、競爭對手、媒體一刻都不會停止對你的攻擊;員工一天都不會停止抱怨。一般企業(yè)看高層隊(duì)伍,企業(yè)優(yōu)秀看中層隊(duì)伍,企業(yè)卓越看基層隊(duì)伍!班組長、工段長、拉長等是企業(yè)組織中的基本細(xì)胞,是直接帶兵打仗的人,是公司戰(zhàn)略和規(guī)章的落實(shí)者,現(xiàn)場干部的理念和管理素質(zhì)直接影響所轄班組成員,而班組成員是產(chǎn)品和服務(wù)的直接生產(chǎn)者和提供者。班組長在組織中處于承上啟下的關(guān)鍵作用,是現(xiàn)場...
2018 - 09 - 23
課程序收益:慧眼識才的招聘面試技巧,創(chuàng)造高績效的部屬培育,提升活力的團(tuán)隊(duì)激勵(lì),打造自動自發(fā)的團(tuán)隊(duì)氛圍。課程大綱1、成人管理理論和最佳管理路徑2、選錯(cuò)人帶來的顯性和隱性損失3、“次優(yōu)”企業(yè)的“次優(yōu)”人才觀4、空缺崗位招聘要求的快速界定法5、伯樂相馬術(shù):招聘流程和要點(diǎn)6、行為面試法的操作技巧7、面試后的三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)8、招聘面試中常犯的幾類錯(cuò)誤 工具箱:招聘面試工具箱1、經(jīng)理是部屬培育的第一責(zé)任人2、部屬培育的四個(gè)關(guān)鍵:KASH模型3、新手、合格者和骨干的培育策略4、部屬心態(tài)培育技術(shù):GROW法5、部屬技能輔導(dǎo)技術(shù):OJT法6、培育部屬的兩個(gè)心法:憋得住和善其下7、如何讓培育效果固化?“追蹤”+“管控”8、部屬培育的幾點(diǎn)注意事項(xiàng)  工具箱:部屬培育工具箱第三講 提升活力的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)第四講 打造自動自發(fā)的團(tuán)隊(duì)氛圍1、“職權(quán)管理”時(shí)會面臨的三種對抗2、走進(jìn)部屬的內(nèi)心世界3、“沒錢沒...
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